TIPOS DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
CONTINGENCIAS
|
EMPRESA
|
TRABAJADORES
|
TOTAL
|
| Contingencias Comunes |
23,60
|
4,70
|
28,30
|
| Horas extraordinarias fuerza mayor |
12,00
|
2,00
|
14,00
|
| Resto horas extraordinarias |
23,60
|
4,70
|
28,30
|
DESEMPLEO
|
EMPRESA
|
TRABAJADORES
|
TOTAL
|
| Tipo general |
5,50
|
1,55
|
7,05
|
| Contratación por duración determinada a tiempo completo |
6,70
|
1,60
|
8,30
|
| Contratación por duración determinada a tiempo parcial |
6,70
|
1,60
|
8,30
|
EMPRESA
|
TRABAJADORES
|
TOTAL
| |
| FOGASA |
0,20
|
0,20
| |
| FORMACIÓN PROFESIONAL |
0,60
|
0,10
|
0,70
|
Hemos de notar
que la cotización para FOGASA corresponde exclusivamente a la empresa.
A los conceptos anteriores hemos de sumar la cotización por por contingencias profesionales (AT y EP), la cual corresponde
en exclusiva a la empresa.
Dicha cotización depende de la peligrosidad de la actividad de acuerdo con la siguiente tabla:
Dicha cotización depende de la peligrosidad de la actividad de acuerdo con la siguiente tabla:
COTIZACIÓN POR ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
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