PRÁCTICA NÓMINAS TC1 3
Conocemos los datos de los tres únicos trabajadores de una empresa:
MARIANO.
Retribuciones: Sueldo Base: 20,40 Euros/Día
Plus Convenio: 11,25 Euros/Día
Plus personal: 8,15 Euros/Día
Horas Extras: 12,30 Euros/Hora
Dos pagas extras de 30 días cada una del sueldo base más plus de convenio, que se cobran prorrateadas mensualmente.
Alta en la empresa el día 7 de mayo de 2012 mediante un contrato de interinidad para sustituir a una trabajadora que está de baja por maternidad.
Cotización a efectos de IT e IMS: 0,65% y 0,35% respectivamente. Retención Irpf: 8,25%
LUISA.
Retribuciones: Sueldo Base: 875,40 Euros/Mes
Plus Convenio: 92,85 Euros/Mes
Horas Extras: 8,20 Euros/Hora
Dos pagas extras de sueldo base más plus de convenio cada una que se cobran prorrateadas mensualmente
Retención Irpf: 10,35%
Alta en la empresa el día 19 de mayo de 2012 mediante un contrato indefinido de apoyo a emprendedores.
Cotización a efectos de IT e IMS: 2,1% y 0,75% respectivamente.
Durante el mes de junio realiza 8 horas extras.
ANTONIO.
Retribuciones: Sueldo Base: 790,30 Euros/Mes
Plus Convenio: 85,25 Euros/Mes
Horas Extras: 6,95 Euros/Hora
Dos pagas extras de sueldo base más plus de convenio cada una que se cobran prorrateadas mensualmente
Retención Irpf: 9,17%.
Alta en la empresa el día 23 de mayo de 2012 mediante un contrato de interinidad para sustituir a un trabajador en excedencia por cuidado de hijos.
Cotización a efectos de IT e IMS: 2,1% y 0,75% respectivamente.
Durante el mes de mayo realiza 5 horas extras.
Confeccionar las nóminas y TC1 de los meses de mayo y junio.
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