PRÁCTICA NÓMINAS

PRÁCTICA NÓMINAS

Trabajador A.

Salario base:  1.200 mensuales.          Plus de convenio: 98 mensuales.

Dos pagas extras de importe cada una igual al salario base.

Se da de alta en la empresa el 20 de abril de 2012, mediante un contrato de duración determinada.

Retención IRPF:  2%

Cumplimentar las nóminas de los meses de abril, junio y diciembre, teniendo en cuenta que durante el mes de junio realiza horas extraordinarias normales por importe de 96,85 euros.

	ABRIL	JUNIO	DICIEMBRE
Importe bruto en nómina.
Importe de las retenciones de IRPF.
Importe de las retenciones por cotizaciones sociales.
Base por contingencias comunes.
Base por contingencias profesionales, desempleo y FP.
Importe líquido a percibir.

 

 

 

Trabajador B.

Salario base:         29,5 diarios.                         Plus de convenio: 10,12 diarios.

Dos pagas extras de 30 días cada una de (salario base + plus de convenio)

Se da de alta en la empresa el 18 de agosto de 2012, mediante un contrato indefinido.

Retención IRPF:  9,6%

Cumplimentar las nóminas de los meses de agosto, septiembre y diciembre, teniendo en cuenta que durante el mes de diciembre realiza horas extraordinarias normales por importe de 120 euros y permanece 7 días de vacaciones.

	AGOSTO	SEPTIEMBRE	DICIEMBRE
Importe bruto en nómina.
Importe de las retenciones de IRPF.
Importe de las retenciones por cotizaciones sociales.
Base por contingencias comunes.
Base por contingencias profesionales, desempleo y FP.
Importe líquido a percibir.